テーマ:システム再構築
ポジション:PMO
業務内容:
・全社での人財活性化による組織力強化、人事総務業務効率化、従業員サービス向上などを目的として、
 人事システム全般の再構築プロジェクトを発足。要件定義、基本設計まで完了している。
・運用テストフェーズにおいて、リソース不足、機能理解不足、初期要件の未整理などにより、
 プロジェクト進行に影響が生じ始めており、現状を正確に把握して、課題・ターゲットを再定義し、
 プロジェクト完遂に向けてご支援を頂ける方を募集しています。
・PMOとしてプロジェクト全体を見渡し、評価及び意思決定の支援をしながらプロジェクトそのものを推進。
・実務担当者と一緒になって実務部門の業務要件の整理・再定義を行い、システムへの適用を推進。

必須要件:
・自身が中心となって、能動的にプロジェクトをリードできる方
・パワーポイント等を使用して、状況把握・意思決定のしやすい資料を作ることができる方
・ファーム出身相当のご経験をお持ちの方(尚可)
尚可要件:
・人事給与/勤怠/ワークフロー パッケージの導入経験
・OBIC7に関わる知見・経験

作業場所:京都市内のクライアント事務所+リモートワークのハイブリッド
     ※最初は京都のクライアント先で稼働いただくことが多くなる想定です。
期間:2021年5月スタート、期間は4~6か月程度を想定
人月単価:スキル見合い
稼働率:80~100%

本件にご興味がある方はまずはご登録ください。